النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: مقارنـة لإيضاح الفرق بين المدير العربي والغربي

  1. #1
    [ موقوف ]


    تاريخ التسجيل
    08 2009
    الدولة
    نجد
    المشاركات
    698
    المشاركات
    698
    Blog Entries
    3

    مقارنـة لإيضاح الفرق بين المدير العربي والغربي



    *(1)*
    - المدير الغربي : يسعى لتثبيت قدم الشركة.
    - المدير العربي : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة.

    *(2)*
    -المدير الغربي : يحترم آدمية الموظف.
    -المدير العربي: لا يعرف معنى آدمية.

    *(3)*
    -المدير الغربي: يبدأ كلامه بجملة «أنا أعتقد».
    -المدير العربي: يبدأ كلامه بجملة «أنا قررت».

    *(4)*
    -المدير الغربي: تتفانى في العمل يرقيك.
    -المدير العربي: تتفانى في مدحه يرقيك.

    *(5)*
    -المدير الغربي: يضع لك خطة تتناسب مع قدراتك.
    -المدير العربي: يضع لك خطة تتناسب مع خيالــــــــــــــــــــــــــــه

    *(6)*
    -المدير الغربي: يثق فيك.
    -المدير العربي: يثق في نفسه.

    *(7)*
    -المدير الغربي: يتحدث معك بصراحة.
    -المدير العربي: يتحدث معك بوقاحة.

    *(8)*
    -المدير الغربي: مسموح لك أن تشكيه.
    -المدير العربي: مسموح لك أن تمدح فيه.

    *(9)*
    -المدير الغربي: يناقشك إذا طلبت الاستقالة.
    -المدير العربي: يدفعك إلى الاستقالة.

    *(10)*
    -المدير الغربي: يعاملك حسب حالتك النفسية.
    -المدير العربي: يعاملك حسب حالته المزاجية.

    *(11)*
    -المدير الغربي: يقول لك «Good Morning»
    -المدير العربي: يقول لك «أنت حضرت؟!»

    *(12)*
    -المدير الغربي : يفضل أن يمدحك أمام الآخرين.
    -المدير العربي: يفضل أن تمدحه أمام الآخرين.

    *(13)*
    -المدير الغربي : يوم حلو .. يوم مر.
    -المدير العربي : يوم مر .. يوم أمر.

    *(14)*
    -المدير الغربي : يراقبك.
    -المدير العربي: يتجسس عليك.

    *(15)*
    -المدير الغربي: يطور أفكارك وينسبها لك.
    -المدير العربي: يسرق أفكارك وينسبها لنفسه.

    *(16)*
    -المدير الغربي : تطلب منه إجازة.
    -المدير العربي: تترجى منه إجازة.

    *(17)*
    -المدير الغربي : يهنئك بالعيد.
    -المدير العربي : يطلب منك العمل في العيد.

    *(18)*
    -المدير الغربي: يرى مستقبلك واعدًا
    -المدير العربي: يرى مستقبلك في يده.

    *(19)*
    -المدير الغربي: يمسك أعصابه إذا اختلفت معه.
    -المدير العربي: يمسكك في رقبتك لو فكرت في الاختلاف.

    *(20)*
    -المدير الغربي: ينتظر سماع رأيك في العمل.
    -المدير العربي: ينتظر سماع رأيك فيه.

    *(21)*
    -المدير الغربي: يثير أفكارك.
    -المدير العربي: يثير أعصابك.

    *(22)*
    -المدير الغربي : يناقشك بالصوت.
    -المدير العربي: يناقشك بالسوط.

    *(23)*
    -المدير الغربي : يريدك أن تقول «أنا أقترح».
    -المدير العربي: يريدك أن تقول «أنا أؤيد».

    *(24)*
    -المدير الغربي: يحضر مكاسب من أجلك.
    -المدير العربي: يحضر أجلك!

    *(25)*
    -المدير الغربي : كلمته مثل السيف.
    -المدير العربي: كلمته مثل الزفت.

    *(26)*
    -المدير الغربي: يعاملك بالتي هي أحسن.
    -المدير العربي: يعاملك بالتي هي في رجله.

    *(27)*
    -المدير الغربي: لن يقرأ هذا الموضوع.
    -المدير العربي: يقرأ هذا الموضوع ويطردني!



    ملحوظة: انتهى الموضوع عند 30 نقطة؛ لأن مميزات المدير الغربي انتهت عند هذا الحد ولا يوجد بعد ذلك أشياء متناقضه بينه وبين العربي، أما عن باقي مساوئ المدير العربي فلن نستطيع أن نكتبها كلها خوفًا على أصبعك عزيزي القارئ من كثرة استخدام شريط التمرير في الفأرة، كما أنني تعودت أن أكتب موضوعات بها 4 نقاط أو 10 أو 20 ولكن أن أكتب موضوعًا عنوانه «مليون وسبعمئة خمسة وثلاثين ألف صفة سيئة تجدهم في المدير العربي» فهذا فوق طاقتي!




  2. #2


    الاخ العزيز ابوعبدالعزيز

    لا اود مناقضتك واخالفك

    بل وددت ان اقول لك ياعزيزي ان اصابع يدك ماهي سوا

    ولكن

    صدقت ورب الكعبة بل نجدها باكثر دوائرنا بالاحرى اكثر مدرائنا

    جميع ماذكرت به صحيح ولكن ماهي الحلول

    انا اقولك ياعزيزي هل يفرق موضف الشركة عن موظف حكومي ؟؟

    نعم يفرق بثقافته في ممارسة عمله في صداقته مع زملائه في علاقته مع مدرائه

    تدري مالسبب؟؟

    السبب بسيط الى وهو تزويد العاملين بهذه الشركه بدورات تثقيفيه ممكن تصل بعض هذه الدورات لمدة قصيره جدا تصل الى يومان او ثلاث ولا تزيد على 10 ايام ويدرس طرق التعامل مع ابناء البشر لكن اخواننا يعلمون موضفيهم بطريقة تصريف الناس واخر ماتوصلت له مرحلة الاشمئزاز من ابناء البشر


    لك ودي واحترامي

    تناقضت ودي ارفع مدرائنا ولكن لاجدوى

    تحيتي



    2n3@w.cn

  3. #3
    مشرف مضيف قصه وقصيده وتاريخ شمر
    مشرف معرض صور شمر
    الصورة الرمزية أبو فهد


    تاريخ التسجيل
    07 2003
    الدولة
    جدة
    المشاركات
    7,288
    المشاركات
    7,288


    المدير الغربي: يعاملك بالتي هي أحسن.
    -المدير العربي: يعاملك بالتي هي في رجله.
    هذي تقليعة بصراحة >< احم عفوا


    مشكلة الدول العربية في المناصب :

    1. الفشل الإداري (رشاوى - تضييع معاملات - ارشيف مبعثر - الخ )

    2. الوساطات و المحسوبيات

    3. السعي للمصالح الخاصة و تقديمها على المصالح العامة

    4. حاول التضييق على من تحت إدارتك لتتمكن من البقاء فترة أطول في منصبك ( بعد تقاعد او انتحار مرئوسك )

    5. التحجر للرأي و التعصب له

    6. اعتبار نفسه انه هو الشخص الوحيد الذي يلاقي المتاعب و الظروف المختلفة

    7. يجد نفسه اذكى واحد و يسرق افكار و مجهودات الآخرين و ينسبها لنفسه

    8. يمنح نفسه الفرص و الاعذار و لا يقبلها ممن هو دونه


    و غيرها و الكثير








    ------------------
    أبو فهد الهمزاني




  4. #4


    الادارة لها اركان نجاح

    فان استوفت اركانها كانت ناجحة


    فلا اقل من اخلاص النية
    العدل بالمعاملة
    الألمام بمتطلبات العمل وتقنياته
    امتلاك ادوات أدارية والعمل على تطويرها
    استقبال الموظفين والسماع منهم


    هذه بعض من اهم اركانها

    وغيره لا يهم غربي والا هندي


    شكرا لك ابو عبدالعزيز




  5. #5
    أبو عبدالله الصورة الرمزية منصور الغايب


    تاريخ التسجيل
    04 2007
    المشاركات
    11,384
    المشاركات
    11,384
    Blog Entries
    1


    اهلا اخي الفاضل ...


    لا اوافقك الراي ..


    فالامر لاعلاقة له بغربي وعربي ...

    بل قل .. ناجح ومحترم ... وغير ناجح ولامحترم ..


    شكرا لك على هذا النقل ... ولاتنس كتابة كلمة منقول .. من باب الامانة وشكرا ..




  6. #6
    [ موقوف ]


    تاريخ التسجيل
    08 2009
    الدولة
    نجد
    المشاركات
    698
    المشاركات
    698
    Blog Entries
    3


    نايف التومي

    /
    شقردي

    /
    الشاهري العبيدي

    /

    منصور الغايب

    /

    شاكر لكم المرور والإضافة


    وبالنسبة للموضوع وضعته على عجل
    فمداخلتي في من وجهين :

    الأول / البعض منا يتعمد الإبتعاد عن الموضوعية ويخلق لنفسه متنفس
    ليخالف موضوعيه المقال إن لم يعجبه ياأخي الموضوع صحيح وكل من له تطلعات
    للإبتكار أو للتطوير في عمله يعرف عيوب المدير العربي والمسألة ماهي بالمسميات صحيح صحيح ليست بالهندي
    أو العربي كما أوضح البعض لكن أصبحت سمه سمه سمه سمه سمه غااالبة للمدير العربي والمدير الغربي هنا يصح لنا التسميةيصح يصح يصح الغالب يأخذ حكم الكل


    الوجه الثاني : الموضوع منقول لكن هو ابداع كاتب فعلاً ابداع بمعنى الإبداع
    وكاتبه مبدع وذات معرفة بالإدارة ورجل ذكي ..... وكل من يخالف مضمون هذه المقارنة
    وهو موظف فهو من الموظفين اللابدين في لمكاتب وليس له من النظرة الإدارية شيء
    يعني ممن يمشي بجنب الجدار لا يعي حقوقه نفسه يمكن . وعندما يتكلم عن هذا الموضوع
    المسألة ليست بالمسميات !!

    ووضعه من قبلي بالعام لتتم مناقشته وتبادل وجهات النظر وتتم الإستفادة لاسيما لقلة رواد المنقول
    ثم إني نسيت الإشارة لذالك ولم أكتب حرف واحد في الموضوع لتلمني لعدم الإشارة على المنقول
    وإني رايت ان النقاط 27 والملاحظ اشارت إلى 30 مع ذلك لم احرك ساكناً في تغيرها
    شكر لجميع المرور .




معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

     

المواضيع المتشابهه

  1. تعزية : وين الملايين ؟؟؟؟ .... الشعب العربي ,,, الشرف العربي .... الغضب العربي
    بواسطة نايف الصنيدح في المنتدى المضيف العام
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 12-01-2009, 11:18
  2. أرجو دخول مدير الموقع أو النائب المدير ((هام))
    بواسطة F_16 في المنتدى منتدى الشباب
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 19-02-2008, 15:57
  3. الفرق بين أول وهالحين .. صور ..!!
    بواسطة طاب الخاطر في المنتدى المضيف العام
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 16-08-2007, 13:43

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
جميع ما يطرح بالمضايف يعبر عن وجهة نظر صاحبه وعلى مسؤوليته ولا يعبر بالضرورة عن رأي رسمي لإدارة شبكة شمر أو مضايفها
تحذير : استنادا لنظام مكافحة الجرائم المعلوماتية بالمملكة العربية السعودية, يجرم كل من يحاول العبث بأي طريقة كانت في هذا الموقع أو محتوياته