[glow=333333][align=center]شاكره كل من شرّف مشاركتنا المتواضعة
راعي الوقيد تسلم على تشريفالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة راعي الوقيد
و
يالعزيز كم هو جميل ان يبحث المرء بهدف الحصول على المعلومة
00[/align][/glow]
[glow=333333][align=center]شاكره كل من شرّف مشاركتنا المتواضعة
راعي الوقيد تسلم على تشريفالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة راعي الوقيد
و
يالعزيز كم هو جميل ان يبحث المرء بهدف الحصول على المعلومة
00[/align][/glow]
[align=center]
[frame="10 80"][align=center]اخو سعدي شاكره حضورك المُميز والمفيدالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخو سعدى
نعم لقد اوردت بتعقيبك اهم شىء بقانون باريتو
وهي النسبة الفعالة
80 % من النتائج ناتج عن 20 % من المجهودات فقط
وليس العكس
حيث أن 80 % من المجهودات تعطي 20 % من النتائج
وهذا عكس القانون وهذا هو الخطأ المطبّق بمجتمعاتنا
**
لفتة مهمة للقانون
فهو لا يهتم فقط بالوقت
انما بكل شىء من الكلمة للجهد العملي للوقت وخلافه من اشخاص وحتى الادوات
صراحة عني احب اطلق عليه دوماً قانون
البركة
**
شرح القانون
على سبيل المثال
عشرين بالمائة فقط من العمالة لدى مؤسسة ما
ووفقاً لقانون باريتو بالمؤسسة
فمجهوداتهم ستعطي 80 % من الانتاج حتماً
,,
طبعاً النسبة غير ثابتة
انما تتراوح بين 10 % الى 30 % ارسال
مقابل 90% الى 70 % استقبال
لكن المتوسط تقريباً هو 20 %
بمعنى اننا اذا ركّزنا على عشرين فقط من االاشخاص او الادوات او العبارات او حتى الكلمات
وتعاملنا معها بشكل علمي وتخطيط مسبق ودقيق
فهي حتماً ستعطي نتائج مبهرة ونسبة عالية من الجُهد المُميز
**
آمل اننا وفقنا بشرح القانون بشكل المطلوب ويسلم الجميع
00
[/align][/align][/frame]
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
المفضلات