-
انا تركت الجانب المتعارف عليه في القرب والبعد ولزوم القرب حين البعد ولزوم العطاء حين الجدب
ولزوم التحمل حين الضغط ولزوم الضغط حين الحاجة ولزوم مالا يلزم لأجل الإلزام
ومتلازمة العوز العاطفي والاجتماعي.
وذهبت إلى الجانب الغير مرئي من موضوع عبدالرحمن
/
ابوزيد
مدرس رياضيات يهوى الاختصار في الحلول
مسألة رياضية كانت تأخذ صفحه ونص حتى الناتج
ابوزيد قام باختصارها في خمس اسطر
وبنفس الخطوات
يبدأ الحل سطرين
ثم يقوم بباقي الخطوات في الهواء
ثم يستأنف الحل الورقي في ثلاث اسطر
إختصر. ؟؟
نعم..
وهلَكَ جيلٌ بأكمله
عبدالرحمن وصلت الرساله؟!
-
ههههههههههههههههههههههههه
أرثي لحالك بصراحة :)
طيب خلنا من أبو زيد
وعطوني رايكم
في الطريقة المثلى للتعامل مع الناس النفسيات اللي أنت مجبر على التعامل معهم !!؟
من موظفين أو خدم أو أي أحد تحت إمرتك :(
بالله وش الحل معهم !؟
-
يختلف الحل باختلاف الوضع
الموظف غير الخادم غير العائلة
منتي بعيده عن ابو زيد
ههههههه
-
<<< أم زيد :)
ما أتوقع يختلفون
الوضعية رئيس ومرؤوس
والكلام عن النفسية :)
يعني عندك موظف ملزم إنه ينفذ مهامه
تجي تطلب منه شيء يكشر أو ينفخ أو يحلطم ويروح يسوي لك الشغل !!
يعني هو فيه فيه أداء العمل لكن أخلاقه عدم
وهالأخلاق تنرفزك وتسبب لك احتقان في الحلق :)
وتنكد عليك جوك
الخادم نفس الشيء
الطالب برضو
الأبناء
........ إلخ
يو اندر ستاند !!؟
-
مي.. يس
/
المرؤوس في الوظيفه النظامية :
يبلغ بطريقة واضحه وشفافه ان التعامل جزء من العمل تحفظه قوانين المكان
كشّر .. تخسر
تحلطم في مكتبك وبعيد عني
المرؤوس في البيت:
ينظر للضرر والفائدة والحاجة
والله الغني
-
وش يخسر !؟
ماراح يخسر شيء مادام مؤدي عمله
والعلاقات الاجتماعية يمكن ماتعني له شيء !!
أنا أبي نصيحة لي كيف أحافظ على هدوئي وما أسمح لتصرفه إنه يعكنن علي جوي ويكدر مزاجي !!
-
طيب
مو ممكن انك انتي معكره مزاج اللي معك ؟
وهو في مكان اخر يسأل نفس سؤالك ؟
مين يفكنا من المسؤوله النسره !!
طبعا هو اللي يقول مو انا
-
هههههههههههههه
يمكن ليش لأ :)
طيب على فرض إن المشكلة فيه هو
وش الحل !؟
ترى ينفع تقول ما أدري وتفسح المجال للسيد عبدالرحمن :)
-
اذا جا عبدالرحمن وشغل سي دي اغصان واكفان
لاشعورياً بتروحين تعتذرين من الموظفه وتطلبين الصفح
او تقاعد طبي
أيهما أسرع
/
-
فيس ميت ضحك
أنا لو مستشيرة الخليفي أبرك لي :)
