يوميات مدير عاااام

جميل هذا المطلع ،، يوميات مدير عااام

لا اعلم لماذا تتعلق المسميات بذهني كما تتعلق الطفلة بأمها

مع العلم لست من هواة الـ T.V .

ولكن وحي الفكرة أتٍ من حدود اليوم و بكرا ،، وهذا شأن يعايشه الموطفين و العاملين ,,

وخاصة المدراء العامين ،، الذين يقومون الى أعمالهم مبكرين ،، كالسهم أو الريح بل أسرع من

المتسابقين ، ليصلوا الى مكاتبهم غير متذمرين ، فسياراتهم تحصى بالعشرين و الدروب التي

بسلكونها متاحة من الجانبين .

مديرنا العام مؤهل بالهندسة ، تسلم السلطة و القيادة بلا وسوسة ، و قبع على صدور العباد

كأنه جدار مدرسة ، وبدأ منذ أيامة الأولية ، بفرض أحكامه العرفية و نظرياته التطبيقية البعيدة

كل البعد عن الحاجة المؤسساتية ، و الحاجة للتطوير و التنمية ، في بلدنا الشبه ميتة ،

وصار فرعون الزمان ، و ملك المكان ، لا يغادره إلا من الآذان للآذان ، فمن الفجر حتى العصر

نهي و شرط و أمر ، وجهه مكفهر عابس ، كأنه فر من حرب داحس ..

صباحاته اليومية غير مشرقة ، أوقاته بغيضة وسط الأفراد العاملة ، لا يفيد ولا يستفيد ، سوى

قم يا فلان و تعال يا علان واذهب يا غلبان ، هات الصحف من الدكان ، و بدربك هات باكيت دخان

من الأنواع الفاخرة ، التي تم استيرادها من على متن باخرة ,

و يصدر القرارات بلا أدنى دراسات و لا يأخذ برأي لجان المهمات التي من شأنها صرف المكافآت

و تعويضات السفريات كلها تذهب الى جيوب طقمه المهترئات ..

إدارته عن الظلم غير بعيدة ، هي للتجاوزات جداً قريبة ، يقيل من شاء و يطرد من شاء و يولي

ممن شاء ، بيروقراطي القرار ، سيء المسار ، بدون رحمة أو إنذار ، يعامل الناس كأنه حاكم دار .

و ينتهي النهار ، يتلوه نهار ، و نتمنى كلنا أن يرحل من وجهنا ، فلقد أطال الإقامة منذ ثلاثين سنة

ولا نزال تائهين كأننا كذاك المخلوق في الساقية .

بيروقراطي القرار ، سيء المسار ، بدون رحمة أو إنذار ، يعامل الناس كأنه حاكم دار .

شام:

سبب تخلف العالم الثالث هو هذا المدير وأمثاله

بيروقراطيه ودكتاتوريه .. وكأن هذه المواصفات المطلوبه لأي مدير أو مسئول

مع العلم أن هناك تطور في علم الأداره ونظم حديثه أخذت به الدول المتقدمه

ولكن مثل هؤلا المدراء في عالمنا الثالث مؤهلاتهم وكفأتهم تقاس بمدى

قربهم من المسؤلين الكبار. ومدى ولائهم لهذه الطبقه المتمكنه من

صنع القرار على حساب الكفأة.. وهذا مايسمى بالفساد الأداري...

شام: يعطيك العافيه

على هذا الموضوع الهام

شُكْرَاً " شَام " :xsmile:

كُوْنِيْ بِخِيرْ

.







.

مثل هذا لا يكون مديرا ....المدير الناجح هو الذي يكون قريبا من موظفينه او الناس الذين تحت ادارته

ولا يكون سليطا مغرورا بنفسه ....... ولا يفسد ادارته على هوى نفسه

شامrooose2 يعطيك العافيه

على هذا الموضوع :3ajebni:

أخت شام

لا أعلم ماتقصدين بالمدير العام أهو مدير الشركة أم الوزير أم ترمين إلى أبعد من ذلك ولكن أيا كان

قصدك فيفترض أن يكون ذلك المدير هو الأداة لتحقيق تطلعات الشعب ، فمن يدرك أهمية منصبه

ويدرك بأنه تكليف أكثر مما هو تشريف نجد بأن مخرجات إدارته جيدة ولكن للأسف دائما تؤخذ الثانية

وتهمل الأولى تماما ومع ذلك تكون الإستمرارية لأكثر من ثلاثين سنة (على قولتك)

أخت شام للأسف أصبح الإخلاص والوفاء عند المسئول (في الغالب) شعارا في المنابر دون تجسيد

في أرض الواقع .

( من لا وفاء عنده لا يمكن الثقة به أو الإعتماد عليه أو إنتظار الخير منه )

شام شكرا على طرحك وأسلوبك الرائع

لدينا مدير،، من التخمة كانه بعير،، لا لا بل اقل بكثير ،، اعتقد بانه من فصيلة الحمير،،

لا يتحرك ولا يطير ،، كل ما يفعله هو التدقيق على التحضير .....

لايقدم فكرة ولا يهمه الرجوع والتأخير ،، ولا حتى يهتم بالتطوير ،، همه الوحيد رضاء الوزير ...

يحب ان يأكل في الصباح اجود انواع الشعير ،، كما يحب ان يقرأ كلمات النفاق والتوقير ،،

مسالم لا يصرخ ولا صوته كصوت الزئير ،، حاله كحال الكرسي لا يحبذ التغيير ....

ان اردت ان نتبادل مديرنا بذاك المدير ... فنحن نرسله لكم دون عناءٍ او تشفير ... كما هو حاله بدون تزوير ... فان قبلتي فما عليك الا الشيء اليسير ....

ابعثي لي المزيد من التصوير .... عما اذا كانت تلك الصفات التي ذكرتها تستحق ان تكون عليكم مدير ... فنأخذ مديركم صاحب التنظير ... لنروضه ونبعث بدلا منه مديرنا المثير ..

شام
تحية احترام وتقدير :za3lan:

شااااام ....

يبدو انني ساطبع الموضوع وارسله الى مديركم ... :)


اسلوب ادبي جميل ...

ملئ بالسجع ...

ليس يمستغرب على شاااام ...

وباقي الامور تحدث عنها الاخوااان ...

شكرا لبنانك

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سنجار

بيروقراطي القرار ، سيء المسار ، بدون رحمة أو إنذار ، يعامل الناس كأنه حاكم دار .

شام:

سبب تخلف العالم الثالث هو هذا المدير وأمثاله

بيروقراطيه ودكتاتوريه .. وكأن هذه المواصفات المطلوبه لأي مدير أو مسئول

مع العلم أن هناك تطور في علم الأداره ونظم حديثه أخذت به الدول المتقدمه

ولكن مثل هؤلا المدراء في عالمنا الثالث مؤهلاتهم وكفأتهم تقاس بمدى

قربهم من المسؤلين الكبار. ومدى ولائهم لهذه الطبقه المتمكنه من

صنع القرار على حساب الكفأة.. وهذا مايسمى بالفساد الأداري...

شام: يعطيك العافيه

على هذا الموضوع الهام

---

يكاد القلب ينفطر و الصبر ينتهي

على ما احتوى وقتنا من آمثاله

تكريس البيروقراطية غريب

روتين مكروه و مفروض

عرقلة لشؤون العباد

و تأخير بوادر نهضة

مدراءنا العامون

للأسف ( كوبي ) نسخة طبق الأصل عن بعضهم

دون شرح وتفصيل

لكنهم هكذا ...

وشكراً لك شاعر القدير سنجار

حضور أثلج نبضي المرتفع

دمت بخير

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيدة القـــــلم

شُكْرَاً " شَام " :xsmile:

كُوْنِيْ بِخِيرْ

.







.

---

عفواً أختي سيدة القلم

شكراً لك

دمت بخير

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الضاري11

مثل هذا لا يكون مديرا ....المدير الناجح هو الذي يكون قريبا من موظفينه او الناس الذين تحت ادارته

ولا يكون سليطا مغرورا بنفسه ....... ولا يفسد ادارته على هوى نفسه

شامrooose2 يعطيك العافيه

على هذا الموضوع :3ajebni:

---

الله يعافيك

أخي الضاري

أشكر لك اشراقات مدادك في متصفحي

تقديري و احترامي ..